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『簡體書』劳动关系管理（第四版）

書城自編碼： 3413091
分類：簡體書→大陸圖書→教材→高职高专教材
作者： 童丽，冯筱珩，邱厚贤
國際書號(ISBN)： 9787565436574
出版社： 东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期： 2019-08-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开

售價：HK$ 47.3

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內容簡介：
本教材*版自2008 年出版以来，被多所学校采用，用书学校师生对本书给予了很高的评价，同时也提出了很多中肯的意见和建议。本次修订立足于高职高专教 來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，努力体现以下原则：*，以够用尺度选择主要的、基本的理论加以阐明；第二，讲清法律、法规规定和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；第三，突出实用性和可操作性。
1.立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以够用为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；*后关注素材的实用性、可操作性和时效性。
2.本次修订积极落实《国家职业教育改革实施方案》提出的促进产教融合、校企双元育人，校企共同研究制订人才培养方案，及时将*的法律法规及司法实践纳入教学内容。
广州市智保人力资源有限公司在本次修订过程中给予了高度支持与配合。该企业作为华南地区专业的综合性人力资源公司以及企业用工风险整体解决方案提供者，在教材修订中整理出大量的一手劳动关系风险素材，既突出了目前组织劳动关系管理过程中必须掌握的法律知识和劳动关系处理技巧，又将其融入真实的职场环境，让教学案例更贴近工作实际。本教材*版自2008 年出版以来，被多所学校采用，用书学校师生对本书给予了很高的评价，同时也提出了很多中肯的意见和建议。本次修订立足于高职高专教
学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，努力体现以下原则：*，以够用尺度选择主要的、基本的理论加以阐明；第二，讲清法律、法规规定和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；第三，突出实用性和可操作性。
本次修订具有如下特点：
1.立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以够用为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；*后关注素材的实用性、可操作性和时效性。
2.本次修订积极落实《国家职业教育改革实施方案》提出的促进产教融合、校企双元育人，校企共同研究制订人才培养方案，及时将*的法律法规及司法实践纳入教学内容。
广州市智保人力资源有限公司在本次修订过程中给予了高度支持与配合。该企业作为华南地区专业的综合性人力资源公司以及企业用工风险整体解决方案提供者，在教材修订中整理出大量的一手劳动关系风险素材，既突出了目前组织劳动关系管理过程中必须掌握的法律知识和劳动关系处理技巧，又将其融入真实的职场环境，让教学案例更贴近工作实际。
3.参考劳动关系协调员职业技能标准，推进理实一体化课证融通教学实践，将相关理论测试练习题引入课堂。
4.为了落实教育部推进教育教学与信息技术深度融合的要求，第四版教材增加了二维码教学资源，以突出互联网 移动学习，构造教材新形态。

 

 

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