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| 編輯推薦： |
智慧是生命的点金石。拥有智慧，必然能够使人获得幸福和成功；而缺乏智慧，则必将会在人生的旅途上寸步难行。
本书在为人处世、生活工作的空间里传播智慧。我们会因生活而认识、渴望、运用智慧，会因为智慧而热爱并开拓美女好的生活。采用一问一答式的方式，给你精练而中肯的建议和智慧，每则都简短易读、发人自省、启发深思。一则智慧故事，也许会使你的人生从此而改变……
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| 內容簡介： |
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全书从成功的第一步——沟通开始，用丰富的实例、透彻的点析以及实用可行的技巧，为你传授为人处世、完善自身的艺术。如果你正处于迷茫阶段，找不到成功的方向，这本书能把数不清的智慧之果和妙计放到你的口袋里，使你不再缺少分量。你会成为一个重量级的拳手，不管将来的生活向你击出了多么难以承受的重拳，你都能够轻松应对，因为本书的智慧将引导你掌握在生活和事业上创造辉煌的诀窍，并助你最终迈进成功大门。正如培根所说：“一本好书能够改变一个人的命运。”
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| 目錄：
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第一章 做人做事得心应手
怎样做个有心人
如何找到成功的捷径
你有金钱的眼光吗
如何挖掘创造潜能
想要成功应回避哪些意识障碍
想要成功应如何回避情感障碍
竞争性人才需要什么素质
怎样进行职业规划
如何巧避职场上的陷阱
经商竞争能赢的关键是什么
商场制胜的绝招你知道吗
怎样打好防御战
防御战的形式有哪些？
谋权的适用原则有哪些
谋权的步骤有哪些
怎样正确认识自己
用什么样的思维方式来规划人生
求职择业的时候要避免哪些误区
怎样为自己创造机会
怎样消除紧张
如何面对失败
如何把挫折当作一把双刃剑
怎样筑造自己的关系网
如何调整好自己的“期望值”呢
怎样在工作中获得乐趣
成功来自什么
怎样培训自己的大脑
第二章 激发你的潜能
在逆境中怎样发掘自己的潜能
在不幸中怎样发掘自己的潜能
在社会大环境中怎样发掘自己的潜能
在家庭亲情氛围中怎样发掘自己的潜能
在创新中怎样发掘自己的潜能
在大自然中怎样发掘自己的潜能
在提高想象力中怎样发掘自己的潜能
在竞争中怎样发掘自己的潜能
在交际中怎样发掘自己的潜能
在欲望的驱使下怎样发掘自己的潜能
第三章 成功的手段
成功之路在何方
你相信自己吗
你确定奋斗目标了吗
自我奋斗可行吗
怎样依靠朋友寻求成功
你如何能判断出哪一个是好的创意
你应寻找的老板要具备哪些特点
成功的关键是什么
为什么说坚持不懈才能成功
面对困难我们应该持什么态度
为何不要斤斤计较
怎样做到在推辞中不得罪人
与人交往，要注意什么误区
怎样塑造“全新的自己”
为什么要守住自己的钱包
第四章 提升自己
你怎样看待失意
不得志时要怎么做
定力对成功有什么作用
怎样看待苦难
为什么要保持忧患之心
要成功就要耐得住寂寞
你懂得坚持的重要性吗
怎样让自己立于不败之地
人格魅力来自什么
如何对待闲言碎语
如何战胜最大的敌人
为什么不能追求奢华
怎样做到“难得糊涂”
成功有哪些要素
怎样改善自己的生活
一个成功者应具备哪些条件
追求个性完美，要避免哪些误区
常见的失败原因有哪些
怎样做到宽容别人
怎样培养你的忍耐力
怎样才能突破思维呢
为什么追求完美的人特别容易情绪不安
如何努力实现自己的目标
第五章 成功法则
智商、情商与成功的关系
八种投资风险略解
举债投资要考虑哪些因素
几种不理想消费
聚会时该说些什么
怎样做一个成熟、冷静的人
怎样塑造完美性格
如何让自己变得更坚强
做一个敞开胸怀的人
怎样控制自己的情绪
富兰克林的13条行为规范
做一个受欢迎的人
怎样让别人觉得你重要
第六章 做好自己
做人需守住哪些底线
如何面对人生的缺陷
如何看待“面子”问题
怎样做到能屈能伸
成功需遵守哪些规则
如何把握零碎时间
授权要遵守哪些原则
怎样做到能方能圆
与傲慢的人相处怎样做到能方能圆
与好胜的人相处怎样做到先圆后方
与死板的人相处怎样做到能方能圆
与城府深的人相处如何做到能方能圆
与狂妄的人相处如何做到能方能圆
与口蜜腹剑的人相处如何做到能方能圆
怎样打破交际的“僵局”
领导要学会怎样不受制于部属的“方圆”策略
怎样树立自己的威信
什么样的员工不可容忍，必须严惩
在用人管人中，怎样运用“杀鸡骇猴”的策略
推辞的“方圆”原则你懂吗
对付不友好的“方圆”策略你会吗
如何规划“未来蓝图”
如何对待自己的愿望
如何设定自己的目标
失败的原因是什么
能实现愿望的秘诀是什么
如何开发自信心
创造想象的培养需要哪些条件
怎样做既表达了我们的真实感受又不伤害别人
如何随圆就方地控制好自己的情绪
怎样使相处更圆融、灵活
怎样做到能方能圆地辩明问题
如何消除身体上的不良感觉
怎样让想法变为结果
如何走出阴影
如何消除自己的烦恼
如何凭借自己的天赋找适合自己的工作
如何在无聊的工作中发现成功的契机
微笑的力量你懂吗
第七章 为什么你是穷人
钱对于穷人有什么意义
穷人为什么会穷
为什么不要以穷为骄傲
穷人的尴尬来自什么
穷人的弱点是什么
穷人有什么资本
富人到底做了什么
从穷到富有多远
贫穷的根源是什么
穷人如何致富
如何通过握手看透对方的心理动态
钱对人有多重要
穷人为什么不要抱怨
如何学会推自己一把
第八章 改变自己
最大限度地发挥自己的能力
如何克服回忆的噩梦
如何迎接成功征程的挑战
你愿意对自己负责吗
如何给自己一个梦想成真的机会
选择的力量
改变观点改变命运
今天的事今天完成
怎样促使自己不断进步
怎样提高令他人愉悦的能力
怎样用新的眼光对待新的生活
如何激发好的情绪
如何把信念提升到强烈的地步
为什么要表达出你的感激之情
为什么要有雄心和抱负
为什么要放弃“多多益善”的想法
为什么必须有梦想
为什么要养成自我约束的能力
时间是怎样被浪费掉的
第九章 犹太人的精明
犹太人如何看待金钱
犹太人为何不做薄利多销的生意
犹太人的挣钱观念是什么
犹太人如何让别人为自己着想
犹太人是如何掌握自己的命运的
看看犹太人的发财秘诀是什么
犹太人是如何活用数字的
犹太人如何赚取女人的钱
犹太人如何冒险赚钱
犹太人有怎样的危机意识
犹太人如何对待商业规则
犹太人如何面对逆境
为什么要怀疑
如何借助别人使自己成功
犹太人如何确定自己的目标
犹太人如何看待时间
犹太人如何对待生活
犹太人怎样看待工作
第十章 突现你的优秀
怎样看待优势和缺陷
要抱什么样的人生态度
怎样增进天赋
习惯能带给我们什么
行为举止对成功起什么样的作用
如何看待自己的职责
乐观精神对成功的意义
坚持对成功和失败有什么意义
耐心对成功的意义
如何解决难过的情绪
如何解决生气的情绪
什么样的心态才是积极自信的心态
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| 內容試閱：
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如何找到成功的捷径
1取一张纸。
2画一个方框。
3框中心画一个圆。
4圆中写上一句形容你现实位置的形容词。
5想一下你到达目标的位置，你可想象在纸中任一位置，用任意一个符号代表你到达目标的位置。
6在你到达目标位置的符号附近写上形容你到达目标位置的形容词、名词或动词。
7画直线路线，最终将现实与你到达目标的位置连在一起中间一定有不同的步骤，同时想象：现实一目标或目标位置一现实，整个过程要经历些什么？中问有什么要发生？
8看整个步骤有无可更快地到达目标位置的路径，有哪些步骤实际上是不需要的，可省略跳过去的？
9再想一下，是否存在另外一条路，同样可以到达你目标的位置？
10有可能现在你会突然发觉，原来你想达成的目标其实可能是另外一个，那是什么？
你有金钱的眼光吗
金钱感觉是创业者必须掌握的一个部分，是非常重要的感觉。创业者对公司的金钱必须严格把关。公司的金钱不仅限于现金，还包括原材料、商品、设备，必须把这所有的一切都反映为金钱。创业者动用的金钱数目越大，人对金钱的感觉就会变得越麻痹。创业者所动用的金钱当然很大。公司的规模越大，其金额就会增大。日常动用巨额金钱时，小额钞票常常显得像垃圾一样不予重视。如果每天操纵着10万、100万那样巨额的现金，那么对一两万就无所谓，并不足以为奇。这种行为是不可取的。俗话说，一分钱难死英雄汉，不会珍惜小钱的人干不了事业。
不是说要吝啬，也不是说对金钱总要做精细打算。对自己囊中的金钱稍微大方一点没有什么关系，但是，对公司的金钱一分也不能浪费。一分也不能浪费的并不仅限于现金。不用说商品，就连原材料、燃料、劳动力都不能浪费。它们虽然没有露着金钱的面孔，但在公司的经营活动中与金钱相同。
对金钱以外的东西，不少人都不具备以金钱的眼光去看待的习惯。因此，不少人看重金钱，却在不断地浪费商品和原材料。这些人属于金钱感觉薄弱型。
如何挖掘创造潜能
财富属于那些把新观点付诸实施的人。如果能开发你的创造力，这些新观点就会服务于你。
选定目标。例如，一笔钱、某处的一所房子、某种型号的船。然后，把你可能采用的方法列出来，即使有的方法似乎不切实际甚至很愚蠢也没有关系。经过反复思考，并加以评价，然后付诸实践。每天想象一下钱将给你和家人带来什么。想象一下有钱以后，你和家人将从中得到何等幸福。用你的意念，你似乎看到了存折、固定资产和钱所带来的其他财产，似乎正“感觉”到了钱的存在，使想象成为现实，你就能得到你所需：要的东西。
不要看不起这种假想。每一位聚集了一大笔财富的人，都有一个“金钱梦”在驱使他。“金钱梦”使他不断捕捉赚钱的新观点、新方法和新途径。
想要成功应回避哪些意识障碍
“自卑型”心理障碍：因生理缺陷或心理缺陷即自认为智力水平低，或家庭、社会条件不如他人而产生的一种缺乏自信、陉视自己、不能进行自我能力开发的悲观感受。
“闭锁型”心理障碍：不愿表现自己，把自我体验封闭在内心，不愿向他人表现，因而缺乏自我开发的积极性。
“厌倦型”心理障碍：一种厌恶一切、自己不感兴趣和无瞻为力的心理状态。存在厌倦心理的人，常常抱怨自己“怀才不遇”，悔恨“明珠暗投”而对自我开发失去兴趣。
“志向模糊型”心理障碍：指对将来干什么，成为何类人才的理想不明确，从而没有定向进取的内驱力，而不能进行自我能力开发的一种心理障碍。
“价值观念异变型”心理障碍：指对作用于人的客观事物的价值量进行不正确的或者错误的心理评估，形成了一种畸形的价值意识，如把工作分为三六九等、高贵与低贱，最突出的表现是贬低自己目前所从事的职业，因而不能结合工作开发自已能力的心理障碍。
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